Management Berbasis Pelayanan
Management Organisasi Yang Berbasis Visi Yayasan
1. Yayasan Assyifa adalah Yayasan Wakaf Ummat, menjadi Milik Ummat, bukan perorangan,
keluarga, keturunan, kelompok atau golongan tertentu.
2. Dikelola dengan sistem management modern, pembagian peran, tugas dan job masing-masing,
mempunya wewenang yang tidak bisa diintervensi, oleh siapapun, sesuai dengan yang
tercantum dalam AD ART dan surat surat Keputusan.
3. Para Pendiri dan Dewan Pembina adalah orang orang yang punya tanggung jawab moral dan
ekonomi yang sudah mapan, sehingga tidak lagi berfikir memanfa'atkan Yayasan untuk
kepentingan pribadi. Semata-mata untuk Mengabdiannya kepada Allah SWT dan Kepeduliannya
kepada Masyarakat.
4. Para mediator yang turut Andil Mencarikan Pendanaan Yayasan, adalah orang-orang mapan
secara ekonomi, penghasilannya sudah lebih dari cukup untuk memenuhi kebutuhan pribadi
dankeluarganya, sehingga tidak mengambil manfa'at, sedikitpun dari hasil fundraisingnya,
semua diberikan keYayasan.
5. Sistem, berupa AD ART Program, Peraturan, Surat Keptusan, dan sebagainya dibuat bukan
untuk kepertingan perorangan, semua diarahkan untuk kemajuan lembaga dan kepentingan
bersama, sehingga tidak ada kepentingan perorangan yang diuntungkan dari sistem yang
belaku di Yayasan.
6. Rapat-rapat menjadi agenda yang sangat ketat, baik waktu, agenda, pengawasan dan
pelaporannya, baik rapat ditingkat Pengurus Inti, Rapat Pengurus Harian, Rapat Bidang,
Rapat Unit, Rapat Sub Unit, Rapat Koordinasi Antar Bidang, Rapat Kerja Rutin, Sampai
Raker Raker bersama...
7. Bidang dan Program yang semakin membesar sehingga untuk Rapat Pengurus Harian
membutuhkan waktu seharian setiap pekannya. Sementara Visi dan Misi bukan sekedar
ikut trend, atau gagah gagahan, tetapi menjadi jargon yang terus mewarnai berbagai
pertemuan di semua bidang..
8. Sejak berdirinya Yayasan mulai tahun 2003 hingga sekarang, tidak pernah dan tidak akan
mengambil keuntungan materi dari program Bidang Dakwah, Sosial dan Pendidikan,
sebagai konsekwensi Visi yang telah kami sepakati, yaitu : "Menjadi Lembaga Non
Pemerintah (NGO) yang Kokoh dan Mandiri dalam Membangun, Membina dan
Melayani Masyarakat" sehingga kami berupaya untuk memperkuat lembaga ekonomi
yang akan memback up, pembiayaan operasional Yayasan.
9. Dengan modal utama loyalitas, integritas, kejujuran, penghematan, serta kehati-
hatian kami menjalankan amanah lembaga ini.
10. Kinerja yang kami bangun dengan semangat Kerja Ibadah, Kerja Da'wah, Kerja Jihad, Kerja
Profesional, dihiasi oleh suasana Mahabbah, Ukhuwwah, dan Kebersamaan.
11. Kepercayaan masyarakat yang dibuktikan dengan membludaknya para pendaftar calon Siswa,
kepercayaan para donatur yang masih terus mengalirkan Rizkinya ke Yayasan, serta Tamu
ziarah yang terus meningkat, semakin menambah kepercayaan diri Kami akan pertolongan
Allah SWT...
1. Yayasan Assyifa adalah Yayasan Wakaf Ummat, menjadi Milik Ummat, bukan perorangan,
keluarga, keturunan, kelompok atau golongan tertentu.
2. Dikelola dengan sistem management modern, pembagian peran, tugas dan job masing-masing,
mempunya wewenang yang tidak bisa diintervensi, oleh siapapun, sesuai dengan yang
tercantum dalam AD ART dan surat surat Keputusan.
3. Para Pendiri dan Dewan Pembina adalah orang orang yang punya tanggung jawab moral dan
ekonomi yang sudah mapan, sehingga tidak lagi berfikir memanfa'atkan Yayasan untuk
kepentingan pribadi. Semata-mata untuk Mengabdiannya kepada Allah SWT dan Kepeduliannya
kepada Masyarakat.
4. Para mediator yang turut Andil Mencarikan Pendanaan Yayasan, adalah orang-orang mapan
secara ekonomi, penghasilannya sudah lebih dari cukup untuk memenuhi kebutuhan pribadi
dankeluarganya, sehingga tidak mengambil manfa'at, sedikitpun dari hasil fundraisingnya,
semua diberikan keYayasan.
5. Sistem, berupa AD ART Program, Peraturan, Surat Keptusan, dan sebagainya dibuat bukan
untuk kepertingan perorangan, semua diarahkan untuk kemajuan lembaga dan kepentingan
bersama, sehingga tidak ada kepentingan perorangan yang diuntungkan dari sistem yang
belaku di Yayasan.
6. Rapat-rapat menjadi agenda yang sangat ketat, baik waktu, agenda, pengawasan dan
pelaporannya, baik rapat ditingkat Pengurus Inti, Rapat Pengurus Harian, Rapat Bidang,
Rapat Unit, Rapat Sub Unit, Rapat Koordinasi Antar Bidang, Rapat Kerja Rutin, Sampai
Raker Raker bersama...
7. Bidang dan Program yang semakin membesar sehingga untuk Rapat Pengurus Harian
membutuhkan waktu seharian setiap pekannya. Sementara Visi dan Misi bukan sekedar
ikut trend, atau gagah gagahan, tetapi menjadi jargon yang terus mewarnai berbagai
pertemuan di semua bidang..
8. Sejak berdirinya Yayasan mulai tahun 2003 hingga sekarang, tidak pernah dan tidak akan
mengambil keuntungan materi dari program Bidang Dakwah, Sosial dan Pendidikan,
sebagai konsekwensi Visi yang telah kami sepakati, yaitu : "Menjadi Lembaga Non
Pemerintah (NGO) yang Kokoh dan Mandiri dalam Membangun, Membina dan
Melayani Masyarakat" sehingga kami berupaya untuk memperkuat lembaga ekonomi
yang akan memback up, pembiayaan operasional Yayasan.
9. Dengan modal utama loyalitas, integritas, kejujuran, penghematan, serta kehati-
hatian kami menjalankan amanah lembaga ini.
10. Kinerja yang kami bangun dengan semangat Kerja Ibadah, Kerja Da'wah, Kerja Jihad, Kerja
Profesional, dihiasi oleh suasana Mahabbah, Ukhuwwah, dan Kebersamaan.
11. Kepercayaan masyarakat yang dibuktikan dengan membludaknya para pendaftar calon Siswa,
kepercayaan para donatur yang masih terus mengalirkan Rizkinya ke Yayasan, serta Tamu
ziarah yang terus meningkat, semakin menambah kepercayaan diri Kami akan pertolongan
Allah SWT...
Tidak ada komentar:
Posting Komentar